3 Wichtige
Fragen, um
uns besser
zu verstehen
Warum existieren wir? – Um so vielen Innovatoren wie möglich die Chance zu geben, die Welt zu verändern
Wie setzen wir das um? – Als kreativer, technologieoffener Partner
Was tun wir eigentlich? – Wir liefern herausragende Technologieberatung, F&E, Design- und Softwareentwicklungsleistungen
Offene Stellen
Ist Ihre Wunschposition nicht dabei?
Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf, und wir kontaktieren Sie,
sobald die Stelle frei wird
Thank you!
We will contact you when position will be open
Send your CV
Benefits
& Vorteile
Berufliche Entwicklung
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Sprachkurse
- 42-Community-Trainings
- Konferenz- und Weiterbildungsbudget
Vergütung & Vorteile
- Attraktives Gehalt
- Krankenversicherung für Mitarbeitende und ihre Kinder
- Mitgliedschaft im Schwimmbad und Fitnessstudio
- Vierteljährliche und jährliche leistungsabhängige Boni
- Vergütung von Überstunden
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämien
Urlaub
- 18+ Tage bezahlter Urlaub
- Bezahlte Krankheitstage
- Gesetzliche Feiertage
- Work-Life-Balance
Weitere Vorteile
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Unternehmensgeschenke
- Firmenevents
- Kostenlose Verpflegung & Snacks im Büro
- Spiel- und Ruheräume
Woran wir glauben und wofür wir stehen
Konsequente Ergebnisse
Unser Ziel sind Resultate, die keinen Raum für Zweifel oder Fragen lassen
Kompromisslose Qualität
Unsere Standards sind sehr hoch. Wir sind die kritischsten Prüfer unserer eigenen Arbeit
Offene Denkweise
Technologieoffenheit und Neutralität sind unsere Stärke
Respektvolle Zusammenarbeit
Wir lehnen egozentrische Ansätze ab und handeln stets respektvoll
Soziale
Verantwortung
Wir leben nicht in einer Blase, sondern bleiben mit der Welt verbunden
Talentförderung
Wir glauben an das Potenzial des Menschen und schaffen die Bedingungen, es zu entfalten
FAQ
-
Was bedeutet es, ein integraler Teil des Teams bei Digicode zu sein?
Ein integraler Teil des Teams bei Digicode zu sein bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, über die eigene Rolle hinaus beizutragen und anderen zum Erfolg zu verhelfen. Es geht nicht um Hierarchien, sondern darum, welchen Wert man zur Mission beiträgt. Wir suchen Menschen, die Initiative zeigen, aktiv werden und kollaborativ arbeiten. Diese Einstellung verwandelt Kolleg:innen in vertrauensvolle Partner beim Aufbau großartiger Technologie, Unternehmenskultur und erfolgreicher Kundenprojekte.
-
Wer gehört zum Team und wie wird man Mitglied?
Jeder, der Verantwortung, Empathie und Neugier zeigt, kann Teil des Teams werden. Natürlich suchen wir qualifizierte Mitarbeitende, gleichzeitig suchen wir Menschen, die unsere Werte in Zusammenarbeit und Verbesserung teilen. Ob Entwickler:in, Designer:in, Analyst:in oder Strateg:in – wir schätzen frische Perspektiven und gute Kommunikation. Wer wachsen, beitragen und etwas bewegen möchte, ist bei Digicode willkommen.
-
Was ist der wichtigste Bestandteil des Teams?
Wir glauben, dass Vertrauen der wichtigste Bestandteil des Teams ist. Ohne Vertrauen kann man keine starken Teams aufbauen, keine Risiken eingehen und kein offenes Feedback geben. Vertrauen ermöglicht Autonomie und entfesselt Kreativität. Bei Digicode fördern wir dies durch Transparenz, aufmerksames Zuhören und das Übernehmen von Verantwortung. Wenn Menschen einander vertrauen, arbeiten sie schneller, denken klüger und treffen Entscheidungen, die sowohl Kund:innen als auch Teammitgliedern zugutekommen.
-
Warum sind Menschen wirklich gern Teil des Teams bei Digicode?
Menschen sind gern Teil des Teams, weil sie gehört, respektiert und gestärkt werden. Wir bieten sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitsumgebungen und eine Kultur, die Lernen schätzt. Unsere Teams arbeiten ohne Ego zusammen und feiern gemeinsame Erfolge. Von Remote-First-Richtlinien bis zu offener Kommunikation – wir setzen auf Wohlbefinden und Klarheit, sodass man sein volles Potenzial einbringen und eine Karriere aufbauen kann, die mit einem wächst.
-
Was macht jemanden im täglichen Arbeiten zu einem integralen Teammitglied?
Ein integraler Teil des Teams zu sein bedeutet, proaktiv, zuverlässig und bereit zu wachsen zu sein. Bei Digicode bedeutet Teamzugehörigkeit, ein:e Teamplayer:in zu sein: Personen, die Ideen konstruktiv hinterfragen, andere unterstützen und langfristig denken. Es geht nicht darum, am lautesten zu sein, sondern beständig präsent zu sein und kluge, sinnvolle Beiträge zu leisten, die den Standard für alle um einen herum erhöhen.